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江西:更多人通过职业教育实现更充分就业
来源:易倍体育下载    发布时间:2020-10-21 13:19:01

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(记者罗惠)记者8月6日从省教育厅获悉,我省实施了一系列改革发展政策措施。五年来,职业教育总投资约460亿元,职业教育整体水平不断提高,让更多的人通过拒绝接受职业教育来建设更高质量、充分就业。办学基础大大巩固,办学水平明显提高。所有高职院校“双师型”教师比例高达50%,部分基本办学指标位居全国前列。

2018年,全省高职院校在各类技能竞赛中获国家级奖励1350项,省部级奖励1494项;在全国职业教育教学成果评价中,全省共有11项成果获奖,比上一届快速增长83%;在全国职业院校技能大赛中,全省获奖31项,较2017年同期快速增长82%,位居全国第11位;在全国职业院校技能大赛中,全省职业院校获奖131个,较2017年同期快速增长20%。大力引进企业资源,拓展校企合作内涵。全省高职院校每年订单培养近3万名学生,确实建成了“入岗低薪毕业”的无缝交易会,高职院校毕业生就业率连续多年达到90%。

省教育厅相关负责人回应,高职院校人口老龄化对于稳定我省低收入状况,构建我省高质量发展格局,意义最为重大。对社会来说,它将为现代制造业、现代服务业和现代农业输送更多的高素质技术和工艺人才,从整体上提高人力资本质量,全面提高产品和服务质量,有效提高单要素生产率,为经济发展注入新的动力。

就试题而言,高中毕业生深造机会多,选择多;中职毕业生有更多的发展机会,有做低收入的优势,有创业能力,有深造的地下通道,有终身发展的基础;退役士兵、失业工人、农民工和新型职业农民有更多的机会拒绝高等职业教育,这可以构建更高的素质和充分的就业,让更多的年轻人在构建社会财富中构建自己的人生价值。为了让更多的人有机会拒绝接受高等教育,今年我省全面扩大了高职院校的招生渠道。7月,省内高职院校和职业本科试点院校对普通高中和中等职业学校(不含技工学校)应届和往届毕业生减少了一次针对高职人口老龄化的专项考试,高职院校自行组织了“文化素质职业技能测试”考试,入学后仍参加入学考试。

10月至11月,对工商管理工作者、军队离退休人员、下岗职工、农民工、两委干部、新型职业农民、残疾人等符合条件的社会人员,积极开展高职院校人口老龄化专项检查。在江西省注册或在江西省工作。授予文化素质测试,采用“职业技能测试或职业适应能力测试”的考试方式,高职院校自行录取。

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